García León mantiene un encuentro de trabajo con los responsables políticos y técnicos del área de Empleo de los municipios objeto de actuación
El programa favorecerá la inserción laboral de los alumnos y alumnas participantes
Cien campogibraltareños se beneficiarán de la actuación impulsada desde la Mancomunidad
La vicepresidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, María Teresa García León, ha mantenido una reunión de trabajo con el delegado de Empleo de San Martín del Tesorillo y las correspondientes delegadas de Castellar, Jimena de la Frontera y La Línea de la Concepción, junto a los equipos técnicos del área de Empleo del Ayuntamiento de San Roque y La Línea de la Concepción para establecer las líneas de trabajo del programa T-Acompañamos, cuyas acciones formativas darán inicio en los próximos días y se extenderán hasta el mes de junio del próximo año.
Con este encuentro con los responsables políticos y el personal técnico, la Institución comarcal avanza en las futuras actuaciones que el equipo de profesionales asignado al programa desarrollarán con los beneficiarios del proceso de asesoramiento y acompañamiento para la inserción laboral.
En el transcurso del programa, los alumnos y alumnas podrán adquirir conocimientos técnicos, competencias laborales y habilidades que mejorarán su empleabilidad. El citado programa presenta un 40% de empleabilidad y consta de acciones formativas con una duración de 50 horas, que irán complementadas con 10 horas de orientación y 40 horas de acciones dirigidas a la inserción laboral.
Sobre T- Acompañamos
T-Acompañamos va dirigido a personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo, que pertenezcan a colectivos vulnerables, incluyendo en ellos a personas mayores de 45 años, en situación de desempleo de larga duración, perceptores de prestación, subsidio de desempleo o Renta Activa de Inserción, migrantes, personas con discapacidad o ciudadanos en situación de exclusión social.
Las acciones contempladas en el programa T-Acompañamos agrupan aspectos como la orientación (10 horas) y formación (50 horas) junto a las correspondientes iniciativas de inserción (40 horas), que incluirán actuaciones de acompañamiento en el empleo, recepción de información, orientación para el empleo, prospección del mercado laboral, activación y cambio emocional para la búsqueda de empleo, preparación del alumno/a ante procesos selectivos y elaboración de perfiles profesionales.
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